A qualidade de vida no trabalho (QVT) é a sensação de bem-estar que os colaboradores têm no ambiente laboral. Ela é um índice de satisfação que considera aspectos como:
Saúde física e mental
Ambiente de trabalho
Cultura da empresa
Remuneração
Oportunidades de desenvolvimento
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
A QVT é importante para o sucesso do negócio, pois:
Diminui a rotatividade de funcionários
Aumenta a produtividade
Reduz o estresse
Fortalece o engajamento
Contribui para a longevidade das equipes
Pode tornar a empresa até 70% mais rentável
Para promover a QVT, as empresas podem:
Oferecer treinamentos e educação
Oferecer educação financeira
Implementar programas de ginástica laboral
Implementar programas de alimentação saudável
Implementar programas de palestras e workshops
Implementar programas de incentivo à prática de atividades físicas
Implementar programas de acompanhamento psicológico